2021年收官之际，在亚洲最具影响力的人力资源权威刊物 HR Asia发起的“亚洲最佳企业雇主（HR Asia Awards）”的中国区评选中，惠灵顿（中国）从众多参选者中脱颖而出，连续两年蝉联该奖项。这充分印证了惠灵顿（中国）在人才培养以及提升员工体验方面所取得的卓越成就。
这个奖项是对我们长期努力的认可”，惠灵顿（中国）创始人、理事长乔英女士表示，“我们非常骄傲，打造了一个充满活力的、学习性的社群。所有的学子和员工们都努力地在各方面追求卓越，精益求精，我们将再接再厉，为大家创造更美好的工作环境和职业发展机会。
HR Asia Awards是亚洲人力资源管理领域的权威奖项，不同于其他奖项，该奖项评选组委会通过深入调查，从员工敬业度、员工满意度、人才吸引与保留、培训与发展、工作生活平衡、员工沟通等多个维度进行评估，决出获奖者。
在惠灵顿（中国），每一个员工都至关重要，因此我们不遗余力地支持员工全方位发展。我们还设有年度优秀员工与长期服务员工奖，以此肯定及表彰辛勤付出的员工。
为助力员工成长，我们设有职业持续发展项目，为中、高层员工及高潜力领导者提供晋升通道。在参加这些项目的员工中，60%的参与者进一步明确了在惠灵顿（中国）的职业发展规划，作为未来领导岗位的储备人才进行培养。
此外，我们还推出了一系列覆盖多领域的发展项目，包括学术研究、教学方法、团队建设、文化觉知力等。所有的管理层人员都从外部的专业培训教练处获益良多，通过密切协作，他们得到了实现职业发展目标所需的全方位支持。同样，我们也非常重视员工幸福关怀，为员工及其家人提供免费的心理咨询服务。
员工的亲身经历与体验是最直接有力的证明，我们特别邀请到了几位员工亲述他们的惠灵顿（中国）故事，希望他们的分享能给您带来更为真切的感受。
“惠”聚英才，广纳贤士。惠灵顿（中国）正在招聘德才兼备的教职员工及管理人员，真诚欢迎各位有志之士加入惠灵顿（中国）的大家庭！
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